전체 글49 요양원 등 지원할 때 참고하기 좋은 "요양보호사 자기소개서 예시" 7개 요양보호사로 입사 지원하기위해 직접 일자리를 알아보시는 분들이 많으시죠. 잘 만들어둔 이력서와 자기소개서 1개만 있다면, 동네 복지관이나 요양원에 직접 들러서 구직 문의를 할 수도 있고, 워크넷이나 사람인같은 구직사이트에서 지원하면 의외로 바로 면접 기회가 잡히는 경우도 많은데요. 결국 요양보호사로 일하기 위해서는 "이력서 + 자기소개서", 이 2가지는 어디에 지원하든 기본 중의 기본이라 할 수 있습니다. 이럴 때 제일 헷갈리는 게, ‘도대체 어떻게 써야 하지?’ 하는 생각인데요. 그럴 땐 잘 쓰여진 "자기소개서 예시"를 한 번 보는 게 훨씬 낫습니다. 예시를 보면 쓸 말이 갑자기 머릿속에서 정리되기도 하죠. 자기소개서 예시는 복사해서 바로 활용할 수 있는 파일로 공유드리니, 처음 써보시.. 2025. 4. 1. 요양원•주야간보호센터 등 "요양보호사 근로계약서" 공식양식 다운! (표준, 시설용) 장기요양기관 입장에서 반드시 챙겨야 할 중요한 부분 중 하나가 바로 "요양보호사 근로계약서" 작성이지요. 근로기준법 제17조에 따라 고용주는 반드시 근로계약서를 작성하고, 근로자에게 교부해야 하는데요. 이를 지키지 않으면 최대 500만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다. 다행히 국민건강보험공단에서는 요양보호사 전용 "표준근로계약서 양식"을 마련해 배포하고 있는데요. 가장 최신양식은 2024년 12월 16일 자 업데이트된 "국민건강보험공단 홈페이지" 자료실의 공지사항에서 확인할 수 있었습니다. 정확한 내용으로 바로 확인을 원하시는 분들은 원출처 공지사항에서 직접 살펴보시기 바랍니다! 양식다운 바로가기▶(공단홈페이지 / 요양보호사 표준근로계약서) 무엇보다 "장기요양기관 평가 시"에도 이 표준 근.. 2025. 3. 31. 아르바이트 근로계약서 고용노동부 양식 및 작성기준 (ft. 최저임금 계산기) 아르바이트생을 새로 고용할 때 꼭 빠뜨리지 말아야 할 게 하나 있어요. 바로 근로계약서 작성인데요. “알바인데 이걸 꼭 써야 하나?” 하고 넘기는 분들도 있지만, 실은 이게 법적으로 정해진 의무사항이라는 점, 알고 계셔야 합니다. 근로기준법 제2조 제1항 제1호에선 임금을 받고 일하는 모든 사람은 근로자로 본다고 명시하고 있어요. 즉, 아르바이트를 하는 사람도 법적으로는 근로자라는 얘기죠. 당연히 관련 법의 적용을 받게 되는 겁니다. 특히 제17조에서는 급여나 일하는 시간, 휴일 같은 중요한 근로조건은 반드시 문서로 정리해 주고받아야 한다고 되어 있습니다. 만약 이걸 생략하게 되면, 최대 500만 원의 과태료가 부과될 수 있다는 점도 유의하셔야겠지요. 요즘 알바생들, 권리에 대한 감각이 워낙 .. 2025. 3. 30. 용인시(기흥구, 수지구, 처인구) 운전면허 신체검사 "지정병원" 찾기 | 용인 운전면허 '신체검사서' 발급 의료기관은? 운전면허를 취득하거나 갱신(적성검사)할 때 '운전면허 신체검사서'를 반드시 제출해야하는 경우가 있습니다. 신체검사는 운전면허 시험장에서 받을 수도 있지만, 전국에 있는 27개 시험장 중 일부는 신체검사 시설이 없어서 병원을 직접 찾아야하는데요.다만, 모든병원에서 운전면허 신체검사가 가능한 것은 아닙니다.아무정보 없이 근처 병원을 찾았다가 "우리병원은 운전면허 신체검사를 하지 않습니다"라는 말을 들으면 당황스럽고 시간도 낭비될 수 있겠죠. 이런 불편을 줄이기 위해서 도로교통공단에서는 ‘운전면허 신체검사 지정병원 목록’을 제공하고 있습니다. 신체검사 병원찾기▶("운전면허" 신체검사 지정병원 / 도로교통공단) 경기도 용인시에 거주 중이거나 면허갱신 등 준비하고 계신 분이라면, 미리 지정병원을 확인한 뒤 .. 2025. 1. 4. 이전 1 2 3 4 ··· 13 다음
